2012年6月7日，機械總院分紅權激勵工作啟動(dòng)會(huì )在京隆重召開(kāi)。機械總院李新亞院長(cháng)、王德成副院長(cháng)、王露霞副書(shū)記、李亞平副院長(cháng)出席會(huì )議，分紅權激勵工作管委會(huì )及辦公室成員、各職能部門(mén)部長(cháng)、中智人力資源咨詢(xún)公司專(zhuān)家參加會(huì )議，會(huì )議由李新亞院長(cháng)主持。

王德成副院長(cháng)在啟動(dòng)會(huì )上做了題為“扎實(shí)推進(jìn)分紅權工作，有效激勵骨干人才隊伍”的動(dòng)員講話(huà)。從分紅權激勵工作對機械總院技術(shù)經(jīng)濟發(fā)展的重要性、分紅權激勵方案制定的關(guān)鍵點(diǎn)和各單位穩妥推進(jìn)分紅權激勵工作三個(gè)方面提出了要求部署，并介紹了自2010年以來(lái)國資委推進(jìn)分紅權工作的進(jìn)展情況及8家方案獲批企業(yè)的良好成長(cháng)情況。

中智人力資源咨詢(xún)有限公司項目管理中心副總經(jīng)理佟虎從分紅權激勵理論與政策解讀、央企分紅權激勵方案解讀、試點(diǎn)企業(yè)分紅權激勵方案的整體特點(diǎn)和機械總院分紅權激勵工作的開(kāi)展思路四個(gè)方面進(jìn)行了宣貫和策劃。12家參與分紅權激勵的直屬單位及控股公司對機械總院全面開(kāi)展分紅權激勵有了更為深入的認識。

各單位就分紅權激勵細節問(wèn)題交流研討后，李新亞院長(cháng)總結時(shí)強調，各單位要抓住機遇，主要領(lǐng)導要親自部署、精心組織。要積極配合方案設計并耐心對員工進(jìn)行政策宣貫，保持員工隊伍穩定。各單位要在機械總院的領(lǐng)導下和中智咨詢(xún)公司的指導下制定出適合自身的激勵方案，把分紅權激勵工作落到實(shí)處，切實(shí)起到進(jìn)一步激勵和穩定骨干人才隊伍，促進(jìn)機械總院技術(shù)經(jīng)濟發(fā)展的作用。